如何正确的找寻SEO服务商？

1、用户评价及实例：

确立业务外包每日任务后，找寻seo服务商最好是的方式自然便是网上检索，掌握好几家服务商的环境和整体实力，在其中最关键的是用户评价及实例。

如同优化排名优化算法自身一样，服务商自己炫耀自个的功能仅仅一面之词，不足为信，关键的是别人怎么评价。参加一些seo论坛、站长平台，看一下blog评价，就能大概熟悉一个提供商的用户评价怎样。

绝大多数seo服务商与客户签署的合同书中会出现保密协议书，客户并不期待他人了解她们干了SEO、用的哪个服务商。因此规定待选服务商提供经典案例是一个平淡的问题。但是，个好的seo服务商应当最少有一两个实例可以发布，或是是早已得到客户允许发布的网址，或是是服务商自身的网址，有时候必须潜在性客户签署保密协议才可以提供实例。

这儿要表明的是，根据服务商自身网址在检索“SEO”这一关键字时的排行来分辨服务商整体实力并非一个正确的方式。终究排在第1页的只有有10个，而有整体实力的SEO服务商毫无疑问不仅10个。许多非常好的服务商并沒有把心力放到提升“SEO”这个词上，她们有别的得到客户的方式，彻底没必要在“SEO”这个词上市场竞争。

如何正确的寻找SEO服务商？

2、同行业竞争条文：

在触碰时就应当了解待选服务商，是不是已经或之前给立即竞争者提供过SEO服务项目如果是，最好是不予考虑

签合同时提议再加上严禁同行业竞争条文，规定服务商在两年内不能再为竞争者网址提供SEO服务项目。这一点是十分必要的。一个服务商为同一个领域的好几个企业提供服务项目，必定造成权益分歧，没什么要价还价，服务商只有为一个客户提供最好是的服务项目。

3、谁承担实际工作中：

许多seo服务企业有一两个权威专家全陪导游，客户往往安心，也常常取决于这一两个权威专家但是在新项目明确以前，应当与服务商确定项目执行时到底是谁或哪一个精英团队实际承担。极有可能洽谈时客户对着关键人物的整体实力、用户评价、知名度而去，项目执行时却来啦另一个工程项目经理或精英团队，乃至有可能承担日常沟通交流的变成了见习生。尽管不能说seo服务商除开一两个人水准都无法确保，但起码应当规定另一方关键人物或精英团队给与新项目一定的关心。