seo工作是一个不断挑战自我，不断激励自我的一个工作，经常有很多seo从业者讲你现在走的路和你十年前走的路都是一样的，实际上我们认为不然，除非你在原地踏步。

随着seo运营周期的不断提升，你会面临解决你职业生涯中的诸多问题，并且是痛并快乐着的。

SEO优化我们应该保持什么心态？

那么，SEO工作为什么是痛苦并快乐着？

根据以往搜索营销的经验，将通过如下内容阐述：

1、内容撰写

并不是每一名seo人员，天生都会写文案的，而且从事SEO工作的小伙伴，通常是以理工科为主，大家本身对文字性内容就不是特别的感冒。

当我们刚刚入职的时候，就会面临一个问题：内容输出，记得我很多年前去医疗机构面试的时候，对方问了我一个问题，你的日均输出文章量是多少。

我简单的回答一下：20篇，我认为当时是我的极限，而据我了解，对方的要求标准是日均50篇。

这个时候我们面临的是解决内容的痛苦，并且是每天都需要解决的痛苦，然而经过一定周期，你会发现自己很快找到大量生产文章的诀窍。

2、外链拓展

每日拓展大量外链是每一个seo人员的工作，可初期对于新人而言，我们很难每天建立大量的链接，即使我们收集整理海量的外链渠道，我们组织内容，发布时间算下来，也是一个非常痛苦的工作。

而随着时间的推移我们也会根据自身的情况总结经验，比如：

①论坛的链接，尽量的利用机器批量群发外链。

②新闻源的软文外链，我们尽量通过代理商批量去发，而不是自己一一联系。

③第三方独立网站的外链，我们则可以通过链接平台去统一发布，定期结算。

这样看起来，我们的工作也相对的轻松一点。

3、数据分析

如果你作为一名seo人员，你可能需要问一下你自己，你多久没有做数据分析，甚至是你有没有做，这对于刚刚有一定seo经验的小伙伴颇为烦恼，比如：

①你可能真的不清楚，该如何导出网站流量统计中的相关数据。

②即使导出到EXCEL表格中，我们又该怎么利用相关性的图表合理性的展现给部门主管。

③我们该如何利用这些数据，制定下一步的优化策略。

这看起真的让人很烦躁，而无从下手，而你只需要简单的学习一下EXCEL表格的使用，貌似这个问题就可以很好的解决。

4、项目管理

当我们在SEO领域持续的工作一定时期，你可能会处于seo经理的职位，负责一个公司的网站优化，甚至在seo机构代团队，这个时候我们所面临的问题不光是制定优化策略的问题，同时，我们还需要思考：

①如何保持团队的积极性，并且合理的做绩效考核。

②我们该如何在预算有限的情况下，如何提高工作效率，达到预期目标。

③出现客户非理性投诉与要求的时候，我们该如何解决。

而当你一一解决这些相关性问题的时候，你可能会有一种如释重负的感觉。

5、职业选择

seo是一个不断爬山的过程，如果你真的热爱这个行业，总有一天你会出来自己做业务，而实际情况，一个人做项目和一个人做公司的时候同样是完全不一样。

你需要面临解决诸多问题，比如：人员的流动性，业务的持续稳定性，企业的运营成本，面对行业的巨变，你是否需要战略调整，每一个时间节点都是挑战。